新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

盈峰环境斩获1.55亿元城乡环卫一体化服务项目，彰显行业实力

北京 - 2024年6月18日 - 盈峰环境科技集团股份有限公司（股票代码：000967.SZ）今日宣布，其全资子公司长沙中联重科环境产业有限公司成功中标湖南省永州市零陵区城乡环卫一体化服务政府采购项目，中标合同总额为1.55亿元人民币。

此次中标项目是盈峰环境在城乡环卫一体化服务领域的重要突破，充分体现了公司强大的综合实力和市场竞争力。项目范围涵盖零陵区辖区内市政道路清扫保洁、垃圾清运处理、园林绿化养护、公共厕所保洁等多项环卫服务内容，对提升零陵区城乡环境质量、建设美丽宜居城市具有重要意义。

盈峰环境作为国内领先的环境综合服务商，拥有15余年的行业经验和深厚的技术积累，在城乡环卫一体化服务领域拥有成熟的运营模式和良好的服务口碑。公司始终坚持以科技创新为驱动，不断提升服务质量和水平，致力于为客户提供优质高效的环境综合服务解决方案。

此次中标项目的成功实施，将进一步扩大盈峰环境在城乡环卫一体化服务市场的领先地位，为公司高质量发展注入新的动力。盈峰环境将继续秉承“绿色发展、生态文明”理念，以优质的服务和卓越的品牌，助力美丽中国建设。

关于盈峰环境

盈峰环境科技集团股份有限公司（股票代码：000967.SZ）成立于2002年，总部位于湖南省长沙市，是一家专注于环境治理、生态修复、固废处理、智慧环卫等领域的综合环境服务商。公司业务范围涵盖环卫服务、水处理、土壤修复、固废处理、生态治理等多个领域，拥有国家级工程技术研究中心、博士后科研工作站等多个科研平台，拥有多项自主知识产权和核心技术。

盈峰环境始终坚持走科技创新之路，不断加大研发投入，积极引进和培育高层次人才，为公司高质量发展提供强有力的技术支撑。公司秉承“绿色发展、生态文明”理念，致力于为客户提供优质高效的环境综合服务解决方案，助力美丽中国建设。